Für die gemeinsame Sache
Im Interview mit dem Recruiting-Team der SAB.Ruhr wird uns ein Einblick in die Schulbegleitung und Personalentscheidungen in der Teilhabeassistenz, insbesondere in der Schulbegleitung, gewährt. Frau Gebhardt, Frau Schulz und Herr Da Silva bilden das Recruiting-Team.
Du interessierst dich für den Job in der Schulbegleitung und möchtest gerne mehr darüber erfahren? In einem Video haben wir einige der häufigsten Aufgaben für dich zusammengestellt und zeigen auf, was deine Arbeit im Kern ausmacht. Die Schulbegleitung spielt eine wichtige Rolle in der inklusiven Bildung und ist in multiprofessionelle Teams eingebettet.
Eine gute Beziehung zu Schüler:innen ist entscheidend für die erfolgreiche Teilnahme am gemeinsamen Unterricht, aber auch für die persönliche Entwicklung der Kids mit Unterstützungsbedarf. Hier kannst du nachlesen, auf welche Eigenschaften es in der Schulbegleitung wirklich ankommt.
Überzeugende Argumente, warum du dich für einen Job bei der SAB.Ruhr entscheiden solltest. Von tariflicher Bezahlung über betriebliche Altersvorsorge bis Prämien für die Vermittlung neuer Kolleg:innen. Alles auf einen Blick!
Die SAB.Ruhr ist ein Dienstleister, der für die faire Bezahlung seiner Beschäftigten steht. Bei uns ist das Gehalt keine Verhandlungssache. Durch die Anlehnung an den Tarif des Öffentlichen Dienstes wissen unsere Beschäftigten, wie viel ihnen zusteht. Erfahre mehr über den Verdienst in der Schulbegleitung.
Die Einladung zum persönlichen Vorstellungsgespräch zu erhalten, ist verbunden mit Freude, Anerkennung aber auch Aufregung. Der erste Schritt ist getan, die SAB.Ruhr hat ihr Interesse bekundet, Dich kontaktiert und kann das persönliche Kennenlernen kaum erwarten.
Der erste Schritt ist getan: Die SAB.Ruhr hat ihr Interesse bekundet, dich kontaktiert und zu einem persönlichen Vorstellungsgespräch eingeladen. So eine Einladung ist mit Freude, Anerkennung, aber natürlich auch Aufregung verbunden.
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Für jede erfolgreiche Einstellung deiner Empfehlung erhältst du eine steuerfreie Prämie von 200,00 EUR.
In unserem Wiki gehen wir auf die unterschiedlichen Förderschwerpunkte ein und geben euch einen ersten Überblick über die unterschiedlichen Besonderheiten und Herausforderungen.
Im Interview mit den pädagogischen Fachkräften Frau Ute Kaufmann und Herr Frank Nickel werden uns Aufgaben, Erwartungen sowie Ziele einer „Insoweit erfahrenen Kinderschutzfachkraft“ genauer beschrieben und die Wichtigkeit dieser Weiterbildung insbesondere bezogen auf die Schulbegleitung hervorgehoben.
